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                    擺脫繁瑣人事工作,同鑫人事信息管理系統實現員工全周期管理!

                    2021-09-24 17:12:15 瀏覽:497 咨詢電話:400-1800-278

                    新員工入職漏登記、員工沒有及時轉正、老員工調崗等待審批、離職員工交接沒做好就走等都是企業人事管理十分常見的問題。


                    隨著企業人員數量及流動率的攀升,員工管理的難度也越來越大,繁瑣,冗余,重復性強的人事工作讓很多HR苦不堪言。


                    hr系統人力資源管理


                    為了解決企業人事管理難題,同鑫人事信息管理系統全面整合、管理和應用人事管理各項數據,將85%以上的人力資源事務性管理工作實現自動化,在提升員工體驗的同時,提升企業管理效率和管理價值。


                    快速掃碼入職


                    掃碼入職:

                    人事信息管理系統自動發送入職通知,在新員工辦理入職時,可通過掃描入職二維碼,實現自助式填寫,還有自助上傳個人相關證件,HR進行信息審批,有效減少入職工作和提升效率。


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                    入轉調離全周期管理:

                    入職:建立員工檔案,處理薪資,參加社保,簽訂勞動合同

                    轉正:自動生成每月待轉正人員清單,在線發起轉正流程審批,轉正狀態更新到人事檔案

                    調職:記錄追溯員工職位變動、跨部門、跨公司調動、晉升、降職、屬性變動等全過程

                    離職:離職流程發起,離職面談、離職證明、黑名單管理,合同解除、薪資結算、退保等


                    人事信息管理系統


                    360°員工信息檔案:

                    員工檔案實現信息化管理,同鑫eHR提供個人異動、教育、工作、保險、培訓、假勤、獎懲、績效的全方位員工信息檔案,同時還有針對事業單位定制了專屬的人事檔案管理系統。


                    預警提醒:

                    HR日常事務忙碌,難免會有事務遺忘的時候,同鑫人力資源系統對合同、證件、試用、社保、生日進行預警提醒,并支持自主設置提醒事項,有效規避風險,體現員工關懷。


                    報表分析:

                    在大數據時代,企業管理者更希望依托數據進行決策,同鑫系統能夠通過數據構建量化的用人畫像,生成員工年齡、學歷、離職、異動等各種分析報表,用大數據思維驅動企業人事管理優化。


                    同鑫人事信息管理系統價值呈現:


                    提升HR效能:從招聘到入職無縫銜接,流程驅動員工全生命周期管理,同時還為為HR解決人事檔案、合同證件、保險福利、教育培訓等繁雜的事務性工作,提高企業人事管理效率,提升HR管理價值。


                    減少風險:能夠主動預警各種事項,避免因延期或遺忘產生員工糾紛或其他影響,為企業減少風險。


                    科學決策:同鑫人力資源系統將企業人事管理信息進行大數據分析,為人力資源決策提供客觀數據支持,促使企業的人事管理更科學更合理。




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