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                    首頁 > 解決方案  >  客戶案例

                    捷恩智數字化HR系統

                    客戶簡介:


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                    捷恩智無紡材料(常熟)有限公司是由捷恩智纖維株式會社于2010年11月成立的一家外商獨資企業。經營范圍包括從事各類無紡布的生產,銷售自產產品;從事化學纖維的批發;從事貨物及技術的進出口業務,新材料技術研發;紡織科學技術研究服務;

                           

                    項目背景 :


                    信息化現狀:目前人事考勤是手工進行統計,只使用了中控的考勤機讀取數據,已在使用ERP管理軟件,;


                    管理情況:企業屬于外資,有合理的規章制度,HR部門對信息化比較支持;


                    軟件模塊:組織管理、人事管理、考勤管理系統、薪資管理、OA工作流,上線實施周期為15天;


                    項目價值:


                    捷恩智無紡材料ehr系統


                    1、優化捷恩智組織架構和崗位設置,強化企業的組織管理,提升組織管理能力;


                    2、人事、考勤、薪資一體化系統作業,減少HR人員重復工作,提高管理運作效率;


                    3、OA工作流模塊幫助簡化企業人事、財務、行政等流程審核辦理,提高審批和運轉效率;


                    同鑫數字化人力資源系統為捷恩智建設集中、統一、完整的人力資源信息庫,實現人力資源管理信息的動態交換和實時更新,管理層能夠對整個集團的人力資源狀況和人力資本的分配、使用情況更加準確的掌控,進一步從整體上進行組織機構與人員配置的優化,為人力資源配置和戰略人力資源規劃提供有力支撐,讓企業往更深層的人才剖析和戰略發展進行建設,正式邁入人力資源數字化管理時代。



                      

                    聯系方式

                    400-1800-278

                    
                    

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